フリーターが面接でよくされる質問

フリーターから正社員になる！と就職を目指して求人へ応募。
書類選考を通過したら面接が待っています。でも、この面接が本当に苦手で…というフリーターの方も多いのではないでしょうか。

面接のあの雰囲気に圧倒されてしまう、緊張して上手く話せない、頭が真っ白になってしまう、ということはありますよね。緊張しやすいタイプの方は余計そうなってしまうでしょう。

面接準備をしていても、やはり緊張するものです。

しかしフリーターの場合、それ以外の理由から苦手意識を感じている方も多いのではないでしょうか。フリーターが面接を苦手と感じる理由に多いのが、面接でされる質問にあります。

というのも、フリーターは面接官から聞かれたくない事が多いんですよね。

などについて聞かれることに恐怖感すら抱いている方も少なくないのではないでしょうか。

面接官から質問されて、上手く答えられなかったらどうしよう・・・。

わざと圧迫面接でキツイ聞き方をされたらどう答えよう・・・。

正社員経験が無い方は「バイト経験だけか」と思われるのが嫌でしょうし、空白期間や現在フリーターになっている理由を聞かれても上手く説明できないかもしれません。

またフリーターの場合正社員に比べて業務内容にも限りがありますから、スキルが身に付きづらい、過去に「最高で月○○万円の売上を達成した」などアピールできる実績もないといった事情もあります。

フリーター就職を成功させるには、面接での質疑応答も重要なポイントの一つとなります。今まで書類選考は何とか通っても面接での質疑応答が上手く出来なくて不採用になっているという方は、あらかじめ面接で聞かれそうな事を想定してシミュレーションしておくことが必要です。

そこで、面接で特にフリーターがよく聞かれる質問をまとめてみました。

なぜフリーターをしているのですか？

フリーターになった事情は本当に人それぞれだと思いますが、残念ながら「まだ遊びたいから」「楽だから」「就職して責任を負うのが嫌だから」等の理由だろうと思われることも多いです。

フリーター＝甘いというイメージを持たれる理由の一つがこうした所にありますから、やむを得ない事情でフリーターにならざるを得なかった、または計画性を持ってフリーターになったというのであれば、それをきちんと説明できるようにしましょう。

もし夢を追いかけてフリーターをしていた、といった方の場合には、今回なぜ就職に切り替えたのかをしっかり説明出来るようにしましょう。
また同時に今後、夢を追いかけるために仕事を辞めることはない、ということも採用のための安心材料として伝える事が大切です。

空白期間は何をしていたのですか？

働いていない期間がある方は必ずと言っていいほど聞かれる質問です。全くの無職はもちろん、フルタイム以外の短時間勤務の場合にも聞かれる可能性があります。

多くの企業でアルバイト経験は職歴として見なしませんので、空白期間として聞かれることがあります。

先ほどの「なぜフリーターをしているのか」という質問と同じで、親の介護やスクールに通っていたなどのしっかりとした理由があるならそれを説明しましょう。

アルバイトではどんな仕事をしてきましたか？

バイトの勤務内容について聞かれることもあります。これは単純に仕事内容を知りたいのもありますが、どんな風に仕事に取り組んできたのかを見る質問でもあります。

例えば誰にでもできる簡単な仕事であっても、より効率的に行うためにこんな点を工夫してきた、従業員の中で一番早く操作できたなどのエピソードも一緒に説明できると「仕事に一生懸命取り組んでいたんだな」と好印象に繋がるでしょう。

前の会社を辞めた理由は何ですか？

これはフリーターに限らず面接ではよくある質問ですが、フリーターは辞め癖がついてるのではないか、すぐ退職してしまうのではないかと思われがちなので、この質問に対する答えは特にチェックされます。

もちろん嘘はダメですが、マイナスな理由ではなくあくまで前向きな理由での退職であるという説明をするようにしましょう。

アルバイト歴が多いフリーターの方は、どうしてこんなに色々仕事を変えているのかと質問される事もあります。

フリーターが正社員の面接で聞かれる事が多い、代表的な質問をご紹介しました。

これらの質問に対して、自分の言葉で説明できるようになることが大切です。履歴書や職務経歴書では伝えきれないことをきちんと面接官に伝えましょう。

また返答の内容だけでなく、話し方も見られています。暗記した内容をボソボソと棒読みするような答え方にはならないように気を付けましょう。

面接ではマナーや、身だしなみの清潔さもとても大切です。
第一印象が良くなるようにも気を遣うことが重要ですよ。

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